{"id":4680,"date":"2024-04-22T10:00:00","date_gmt":"2024-04-22T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diasediasadvogados.com.br\/?p=4680"},"modified":"2024-04-20T08:44:23","modified_gmt":"2024-04-20T11:44:23","slug":"ferias-de-trabalho-na-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diasediasadvogados.com.br\/blog\/ferias-de-trabalho-na-italia\/","title":{"rendered":"F\u00e9rias de trabalho na It\u00e1lia: como funciona?"},"content":{"rendered":"\n

Anualmente as empresas devem liberar as f\u00e9rias de trabalho na It\u00e1lia para os funcion\u00e1rios poderem descansar. Da mesma forma que ocorre no Brasil, os profissionais t\u00eam um per\u00edodo espec\u00edfico para relaxar e conhecer novas regi\u00f5es da Uni\u00e3o Europeia, ou simplesmente passear pelo pa\u00eds, ficar com amigos e ter momentos divertidos de lazer.<\/p>\n\n\n\n

O mais adequado antes de viajar \u00e0 It\u00e1lia<\/a>, \u00e9 ter a cidadania que proporciona mais praticidade no dia a dia, al\u00e9m de garantir os direitos trabalhistas e ser menos complicado de encontrar a vaga ideal. Ao obter a segunda nacionalidade com Dias & Dias, voc\u00ea pode permanecer no pa\u00eds pelo tempo que desejar e construir uma vida tranquila e segura por ter um bom emprego e um sal\u00e1rio excelente.<\/p>\n\n\n\n

Como trabalhar na It\u00e1lia?<\/h2>\n\n\n\n

Para trabalhar na It\u00e1lia j\u00e1 naturalizado, \u00e9 poss\u00edvel se candidatar a uma das vagas de emprego dispon\u00edveis. Neste caso, \u00e9 necess\u00e1rio criar um curr\u00edculo europeu para ser aprovado em uma das oportunidades de interesse, que deve incluir dados sobre nacionalidade, idiomas, experi\u00eancia profissional e educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n

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\"Como
Fonte\/Reprodu\u00e7\u00e3o: original \n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Al\u00e9m disso, as empresas italianas consideram informa\u00e7\u00f5es como a experi\u00eancia, o sal\u00e1rio pretendido e as refer\u00eancias extremamente importantes. Estes s\u00e3o fatores indispens\u00e1veis para se conseguir um bom emprego e precisam fazer parte do curr\u00edculo para aumentar as chances de conquistar a vaga de interesse.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o tenho a cidadania italiana: e agora?<\/h3>\n\n\n\n

Se voc\u00ea n\u00e3o tem a cidadania, \u00e9 necess\u00e1rio solicitar o visto de lavoro<\/em> para trabalhar ao pagar o custo de 116 \u20ac. A carga hor\u00e1ria pode apresentar varia\u00e7\u00f5es a depender do tipo de contrato e a dura\u00e7\u00e3o tende a ser a mesma que no especificado em contrato. <\/p>\n\n\n\n

Caso a sua inten\u00e7\u00e3o seja a de frequentar a It\u00e1lia e estudar ao mesmo tempo que trabalha, \u00e9 obrigat\u00f3rio possuir o visto de studio <\/em>que cobra a taxa de 50 \u20ac. O n\u00famero de horas permitido \u00e9 de 20h por semana e o contrato deve durar at\u00e9 o per\u00edodo do curso ser conclu\u00eddo. <\/p>\n\n\n\n

Ao solicitar a residenza permanente<\/em>, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel trabalhar na It\u00e1lia, por\u00e9m \u00e9 obrigat\u00f3rio pagar a taxa de 116 \u20ac. O principal diferencial \u00e9 que a dura\u00e7\u00e3o de trabalho pode n\u00e3o conter um prazo de validade e, com isso, voc\u00ea ter a possibilidade de continuar neste emprego por muitos anos, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

Como \u00e9 a jornada de trabalho na It\u00e1lia?<\/h2>\n\n\n\n

A jornada de trabalho \u00e9 de 40 horas por semana com um limite di\u00e1rio de 8h, por\u00e9m em determinados casos o emprego pode solicitar at\u00e9 50h semanais. \u00c9 importante tamb\u00e9m saber que algumas empresas podem ter jornadas trabalhistas mais curtas e, com isso, exigir uma carga menor.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, os hor\u00e1rios extras s\u00e3o remunerados conforme a fun\u00e7\u00e3o a ser exercida, assim como as f\u00e9rias de trabalho na It\u00e1lia. Todos os trabalhadores t\u00eam direito tamb\u00e9m a ficar em casa em dias de feriados nacionais ou regionais sem receber nenhum desconto no sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Se o colaborador tiver o interesse de n\u00e3o tirar f\u00e9rias de trabalho na It\u00e1lia, ele pode fazer a troca junto da empresa. O indicado \u00e9 sempre comunicar os respons\u00e1veis para definirem esta modifica\u00e7\u00e3o e validar o per\u00edodo de descanso ao ano seguinte.<\/p>\n\n\n\n

Qual o sal\u00e1rio m\u00ednimo na It\u00e1lia? \u00c9 ilegal receber sal\u00e1rio abaixo da m\u00e9dia?<\/h3>\n\n\n\n

Na It\u00e1lia n\u00e3o existe um sal\u00e1rio m\u00ednimo, pois o pagamento ocorre pelas horas trabalhadas e pode atingir uma m\u00e9dia de 1.800 \u20ac. Neste caso, o valor pode ser igual ou superior a 11,50 \u20ac, em que \u00e9 necess\u00e1rio verificar as informa\u00e7\u00f5es postas no contrato antes de assin\u00e1-lo para saber se consta o quanto deve ser pago.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 ilegal receber pagamentos que estejam abaixo do piso salarial da categoria na qual o trabalhador foi inserido. O ideal \u00e9 conversar com a equipe respons\u00e1vel pela contrata\u00e7\u00e3o a fim de analisar quais valores s\u00e3o pagos por hora e, se houver a necessidade, questionar sobre as quantias estarem abaixo do adequado.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 poss\u00edvel receber aumento?<\/h3>\n\n\n\n

O Minist\u00e9rio do Trabalho e Pol\u00edticas Sociais, explica que o colaborador pode receber um aumento e neste caso, \u00e9 necess\u00e1rio conversar com o empregador, ao ocorrer a redefini\u00e7\u00e3o do valor m\u00ednimo. Mas, caso aconte\u00e7a redu\u00e7\u00e3o salarial ou a quantia seja muito abaixo do esperado, voc\u00ea tem o direito de entrar em contato com o \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel para solucionar a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Caso o profissional acredite que tem direito a um aumento, pode dialogar com o contratante para discutirem sobre e, assim, definirem o valor ideal. Pode acontecer de nem sempre o aumento ocorrer como esperado, por\u00e9m, no decorrer do tempo, a chance pode surgir devido ao trabalho excelente desenvolvido, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

Como s\u00e3o as f\u00e9rias de trabalho na It\u00e1lia?<\/h2>\n\n\n\n

Os profissionais t\u00eam direito \u00e0s f\u00e9rias de trabalho na It\u00e1lia remuneradas durante 4 semanas por ano. Se acontecer de um dos colaboradores encerrar o descanso antecipadamente, \u00e9 poss\u00edvel passar o per\u00edodo sobrado ao ano seguinte.<\/p>\n\n\n\n

As f\u00e9rias de trabalho na It\u00e1lia precisam ocorrer anualmente, da mesma forma que ocorre em CLT no Brasil. Dessa forma, os profissionais conseguem ter um per\u00edodo para descansar, viajar, conhecer novos locais, fazer cursos ou se aventurar em atividades diferentes.<\/p>\n\n\n\n

Onde encontrar vagas de emprego na It\u00e1lia?<\/h3>\n\n\n\n

Existem diversos sites de empregos que oferecem boas vagas para pessoas que querem se candidatar. O Indeed \u00e9 um dos principais e mais conhecidos n\u00e3o apenas aos italianos, mas aos brasileiros tamb\u00e9m, e conta com uma variedade de op\u00e7\u00f5es para cada uma das principais regi\u00f5es do pa\u00eds, al\u00e9m de haver estas p\u00e1ginas para acessar:<\/p>\n\n\n\n